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唯才是舉 虛左以待 科技視訊2020年精英招聘

2020年02月19日 作者 lw

招聘職位:

1、攝影師/見習攝影師(5人)

薪資:6000-8000元/月(見習攝影師3500-5000元/月),績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:見習攝影師---攝影師---高級攝影師---數碼總監---總編室管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向數碼主編匯報工作。

崗位描述:

1、熟悉攝影攝像器材,對產品擺拍有良好的認知和掌控能力,具有審美意識及綜合把握能力、協調能力;

2、負責影棚器材、道具的整理,并進行日常的維護;

3、能適應各種夜晚、野外、極限等拍攝條件,可獨立完成攝影攝像任務;

任職要求:

1、了解攝影攝像器材,有一定的拍攝功底;

2、具備初步的攝影攝像后期能力,掌握PS等后期制作軟件;

3、能承擔高強度的工作壓力,可接受一定時間的出差;

4、面試者請攜帶一年內相關作品。

2、高級攝影師(5人)

薪資:12000-18000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:高級攝影師---數碼總監---總編室管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向數碼總監匯報工作。

崗位描述:

1、熟練使用各種燈光設備、攝影器材及棚內布光技術;

2、對產品擺拍有優秀的認知和掌控能力,要有較強的審美意識及較高的綜合把握能力和協調能力;

3、能適應各種夜晚、野外、極限等拍攝條件,可獨立完成攝影攝像任務;

任職要求:

1、三年以上產品拍攝工作經驗,具備國家高級攝影師、攝影技師資質及在國內外攝影比賽獲獎作品者優先;

2、精通攝影后期,掌握延時、降格等攝影技巧;

3、精通商品靜物拍攝,有金屬反光產品或大產品經驗尤佳;

4、能承擔高強度的工作壓力,可接受一定時間的出差;

5、面試請攜帶一年內相關作品。

3、硬件編輯(5人)

薪資:5000-8000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:硬件編輯---硬件主編---硬件總監---總編室管理(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向硬件主編匯報工作。

崗位描述:

1、提供Intel中國研發中心、微軟中國研究院體驗機會,體驗intel、nvidia最新旗艦CPU、GPU產品試用。

2、負責完成最新軟件的使用評測,并撰寫評測文章;

3、參與分配頻道/欄目的常規性更新與維護工作,包括會員管理、論壇維護管理等;

任職要求:

1、對各種軟件、游戲的使用有強烈興趣,對各種軟件安裝、運行、測試、分析等有一定了解;

2、對計算機網絡有一定的了解,熟悉計算機的內存、CPU、網絡及常用軟件分析工具;

3、具有一定寫作能力,能承擔具有挑戰性的工作,抗壓能力強;

4、硬件主編(3人)

薪資:8000-15000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:硬件主編---硬件總監---總編室管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向硬件總監匯報工作。

崗位描述:

1、 提供Intel中國研發中心、微軟中國研究院體驗機會,體驗intel、nvidia最新旗艦CPU、GPU產品試用。

2、負責完成最新軟件的使用評測,并撰寫評測文章;

3、負責頻道信息來源渠道與供稿人的開拓、挑選、管理與關系維護。

職位要求:

1、對軟件行業具有較高的敏銳性,對各種軟件、游戲的使用有強烈興趣,對各種軟件安裝、運行、測試、分析等有一定了解;

2、精通LSI數字電路、脈沖數字電路編程;

3、精通計算機、網絡,對計算機的內存、CPU、網絡及常用軟件分析工具有獨特見解;

4、具有產品攝影經驗,熟練后期修圖軟件;

5、寫作功底優秀,撰寫過相關原創作品;

6、能承擔具有挑戰性的工作,抗壓能力強。

5、游戲評測工程師(5人)

薪資:4500-8000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:游戲評測工程師---游戲主編---游戲總監---總編室管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向游戲主編匯報工作。

崗位描述:

1、負責對各類游戲產品的游戲性和可玩性評估,審核評測員提交的評測報告;

2、每年試玩百款游戲,負責收集行業內競品,并定期匯總并形成報告;

3、其他關于游戲評測的工作;

任職要求:

1、具有相關評測管理工作經驗者優先。熟悉游戲市場目前狀態以及發展趨勢,了解各類游戲風格和各種游戲題材;

2、熟悉iOS和Android系統的手機游戲,對各類機手游均有較深理解,并有豐富的手機網游經歷。

3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件;

4、具有優秀的團隊管理能力及協調能力,工作中善于溝通。

5、宅男和游戲重度玩家優先。

6、家電編輯(5人)

薪資:4500-9000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:家電編輯---家電主編---家電總監---總編室管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海.

匯報條線:向家電主編匯報工作。

崗位描述:

1、完對數碼產品進行產品評測,撰寫產品評測文章;

2、能精選出其它媒體上優秀的文章,完成所分配頻道/欄目的常規性更新與維護工作;

3、負責在論壇、微博與網友交流,準確回答網友提問;

4、配合活動執行的同事,完成活動的執行配合工作,和隨后的活動報道工作;

任職要求:

1、有相關IT網站、IT媒體工作經驗或兼職經驗;

2、有良好的文字功底以及人際溝通能力

3、能承擔具有挑戰性的工作,抗壓能力強。

7、家電主編(3人)

薪資:10000-15000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:家電主編---家電總監---總編室管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向家電總監匯報工作。

崗位描述:

1、對數碼產品進行產品評測,高質量撰寫產品評測文章;

2、能精選出其它媒體上優秀的文章,完成所分配頻道/欄目的常規性更新與維護工作;

3、負責在論壇、微博與網友交流,準確回答網友提問;

4、配合活動執行的同事,完成活動的執行配合工作,和隨后的活動報道工作;

任職要求:

1、有相關IT網站、IT家電媒體工作經驗;

2、具有產品攝影經驗,熟練后期修圖軟件;

2、熟悉產品評測流程,精通數碼類產品,有家電拆裝經驗;

3、在數碼論壇或數碼相關自媒體上活躍;

4、能承擔具有挑戰性的工作,抗壓能力強。

8、新媒體運營(2人)

薪資:5000-8000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:新媒體運營---運營經理---運營總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向項目主管匯報工作。

崗位描述:

1、負責新媒體(含微信、微博、社交媒體等一切新媒體)的優化、維護、推廣工作,提升粉絲數量及黏度;

2、負責線上主題傳播,掌握熱門話題,發布各種符合要求的優質、有傳播性的內容,提高品牌傳播量,提高品牌在目標客戶群中的知名度;

3、負責發布最新動態,定期與粉絲互動,及線上活動的執行、跟進、總結;

4、完成公司及部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1、具有微博、微信或app推廣、運營相關工作經驗;

2、良好的文字功底,信息采編能力和整合資料能力強;

3、有敏銳的網絡熱點捕捉力,思維靈活,網絡閱讀廣泛,創新意識強;

4、能承擔具有挑戰性的工作,抗壓能力強。

9、新媒體運營經理(1人)

薪資:10000-15000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:新媒體運營經理---運營總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

匯報條線:向項目主管匯報工作。

崗位描述:

1、負責新媒體(含微信、微博、社交媒體等一切新媒體)的營銷策劃推廣及相關對外合作;

2、負責線上主題傳播,掌握熱門話題,發布各種符合要求的優質、有傳播性的內容,提高品牌傳播量,提高品牌在目標客戶群中的知名度;

3、圍繞行業客戶需求、結合產品、服務等內容展開各類營銷;

4、通過精準化營銷推廣,提升品牌及平臺行業影響力和知名度;

5、完成公司及部門領導安排的其他工作。

任職要求:

1、創新意識強、對工作和自身有較高的期望,有新媒體推廣運營經驗;

2、深厚的文字功底,熟練駕馭公關新聞稿、行業觀點深度稿、自媒體稿;

3、熟悉各大新媒體平臺的運作方法,掌握一定的微博平臺和大V資源;

4、良好的協調溝通能力,具有管理團隊經驗,具有一定的抗壓能力;

10、新聞記者(5人)

薪資:4500-8000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:新聞記者---首席記者---新聞主編---總編室策劃經理(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向新聞主編匯報工作。

崗位描述:

1、負責財經信息綜合采集處理,研究信息來源的可靠真實;

2、負責日常財經類要聞稿件撰寫,對銀行、信托、基金等新聞編輯、審核及發布;

3、針對特定采訪對象進行擬定采訪提綱、采訪并撰寫和發布稿件;

4、能快速形成選題策劃執行思路,高效完成選題任務;

5、采寫業界新聞資訊、公司新聞報道,以及人物訪談;

6、每年提供不少于5次采訪世界500強企業高管的機會。

任職要求:

1、具有新聞學、中文或財經類專業背景,統招本科以上學歷;

2、熟悉新聞規律,了解國內外經濟形勢及經濟熱點,對政經、宏觀、金融、企業、產業類話題具有較強的敏感,能判斷新聞價值,善于深度挖掘新聞;

3、良好的文字表達能力,能清晰而有邏輯的表達自己的想法,思維活躍,具有較強的觀察、分析能力;

4、形象氣質佳,溝通能力強,有出色的口頭表達能力;

5、較強的抗壓能力,能適應高壓工作狀;

6、需提供過往稿件,通過撰稿筆試。

11、首席記者(3人)

薪資:10000-15000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:首席記者---新聞主編---總編室(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向新聞主編匯報工作。

崗位描述:

1、針對當下新聞熱點或業務需求,獨立選題、策劃、采訪,負責財經新聞原創報道、深度稿件的采寫和編輯;

2、維護和開拓本地區各類媒體的合作關系;

3、跟蹤各類會議和活動報道,獨立進行深度調查和報道;

4、根據新聞選題方向,定期選報新聞選題,參與新聞選題討論及策劃工作;

5、每年提供不少于10次采訪世界500強企業高管的機會。

任職要求:

1、具備對財經新聞事件的高度敏感性,對國內外熱點財經事件有深入認識,能夠敏銳把握財經事件背后邏輯和背景,三年以上大型媒體財經網站編輯、財經記者經驗者優先;

2、熟悉資本市場,新聞觸覺敏銳,了解重大財經新聞事件及背景;

3、能夠獨立策劃財經深度稿件,熟悉新媒體傳播特點,善于運用新媒體制造話題點;

4、形象氣質佳,溝通能力強,有出色的口頭表達能力;

5、較強的抗壓能力,能適應高壓工作狀;

6、需提供過往稿件,通過撰稿筆試。

12、市場專員(5人)

薪資:5000-7000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:市場專員---市場經理---市場總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向市場經理匯報工作。

崗位職責:

1、在預算和時間框架完成市場推廣活動;

2、維護現有市場渠道,協助主管做好市場活動,完成品牌推廣及招生任務;

3、進行市場調研報告及競爭對手信息搜集,定期提供相應的市場信息報告;

任職要求:

1、本科學歷,專業不限,具有相關工作經驗;

2、熟悉市場傳播手段及線下活動執行;

3、工作踏實、執行力強,責任感強,具有良好的團隊合作精神;

4、能承擔具有挑戰性的工作,抗壓能力強;

13、市場經理(2人)

薪資:8000-15000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:市場經理---市場總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向項目主管匯報工作。

崗位描述:

1、在預算和時間框架實施品牌傳播、公關、市場營銷等線上線下推廣活動;

2、根據業務需要制作各種宣傳資料、合作方案、H5、銷售支持材料等促進市場活動開展和相關宣傳;

3、管理媒體關系,確保與項目相關的媒體能夠持續、及時地為展會項目進行正面的報道;

4、與展會項目相關的專家、顧問、重點觀眾、會議活動主辦方(如媒體、企業、協會等)保持密切的關系,并形成有效的互動機制;

5、負責市場團隊的日常管理,培訓人員,及配合其他團隊建設工作。

任職要求:

1、本科學歷及以上學歷,具體3年以上廣告行業從業經驗;

2、熟悉各種市場傳播手段,能獨立承擔媒體公關、廣告、線下活動、網絡營銷的策劃與執行;

3、優秀的溝通能力和談判能力,良好的中英文寫作能力;

4、工作踏實、執行力強,責任感強,具有良好的管理能力;

5、能承擔具有挑戰性的工作,抗壓能力強。

14、策劃專員(5人)

薪資:5000-8000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:策劃專員---策劃經理---策劃總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向項目主管匯報工作。

崗位描述:

1、了解媒體傳播特征,對品牌市場推廣有一定的認識,具有較好的創意策劃能力;

2、協助項目執行經理進行項目的概算、預算編制、籌備跟進,執行配合;

3、挖掘用戶需求,針對用戶需求進行相關營銷方案,定期線上活動的策劃與執行;

4、能承擔具有挑戰性的工作,抗壓能力強。

任職要求:

1、本科及以上學歷,一年以上工作經驗;

2、具有良好的文案撰寫、圖片處理及策劃能力,善于捕捉各類熱門網絡熱詞,有較強的營銷意識,熟悉微博、微信、SEO/SEM等新媒體;

3、有軟文推廣、網絡推廣、活動策劃與執行的實際操作經驗,文字功底扎實;

4、思維活躍,熟悉用戶心理,善于創意,有相關成功策劃案例;

4、掌握PPT軟件的各項功能,并擅長PPT的使用;

5、面試請攜帶一年內相關作品。

15、策劃經理(2人)

薪資:10000-15000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:策劃經理---策劃總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海.

匯報條線:向項目主管匯報工作。

崗位描述:

1、策略擬定,方案的撰寫和正式提案;

2、完成項目的概算、預算編制、籌備跟進,執行配合;

3、客戶的品牌及相關市場狀況,能迅速對客戶品牌、產品、競爭環境有全面及深入的理解,并能提供或協助思考營銷策略;

4、創意策劃、組織、參加頭腦風暴,撰寫品牌數字營銷策劃方案;

5、有效的洞察社會熱點需求,獨立制造策劃事件營銷,把控傳播節奏,高效調配媒介資源;

6、能承擔具有挑戰性的工作,抗壓能力強。

任職要求:

1、新聞、廣告、傳媒、營銷、等相關專業本科及以上學歷;

2、三年以上相關職位工作經驗,從事過大中型活動、巡展的執行策劃、組織、實施工作者優先;有4A公司策劃經驗者優先。

3、思維活躍,閱歷豐富,能夠統籌運營管理,具備優秀的策劃業務水平,豐富的企劃知識和經驗;

4、有較強的市場分析判斷、解決問題的能力,敏銳的洞察力和市場營銷意識,具備良好的戰略規劃、創新能力;

5、熟練掌握PPT軟件的各項功能,并擅長PPT的使用;

6、責任心強,具有較強的團隊管理能力、協調與溝通能力;

7、面試請攜帶一年內相關作品。

16、平面設計師(5人)

薪資:5000-8000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會

晉升空間:平面設計師---美術指導---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向美術指導匯報工作。

崗位描述:  

1、品牌形象設計,展會、行業交流等活動的物料設計,包括單頁、易拉寶、宣傳冊等;

2、配合文案人員,為內容提供創意性配圖;

3、相關宣傳資料的設計制作;

4、品牌宣傳的vi系統設計方案及更新。

任職要求:

1、設計或美術類專業專科以上學歷;

2、良好的美術、字體、版式等設計功底;

3、較好的審美情趣和創新能力,對不同的行業設計的準確把握;

4、良好的書面及溝通表達能力,有責任心,善于溝通,有團隊合作精神;

5、面試請攜帶一年內相關作品。

17、美術指導(3人)

薪資:10000-15000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:美術指導---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向項目主管匯報工作。

崗位描述:

1、負責領導各類項目的平面設計工作,有策略思考能力,并在創意執行方面能獨擋一面;

2、準確把握客戶意圖,及時提供符合客戶要求的創意設計思路,組織下屬進行具體創意表現的執行;

3、負責廣告設計中美術設計及美術效果的指導,充分調動最大創意能力及最佳創意效率,將創意從概念通過視覺表現發展成為具體的設計;

4、根據創意簡報提出創新的,適用的互動創作概念;

5、控制相關創意工作的出品質量,保證產品美術創作符合客戶的訴求點。

任職要求:

1、美術、廣告設計相關專業,本科及以上學歷;

2、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面設計軟件,熟練圖像處理;

3、有良好的設計水準,具有較強的審美和創意設計能力,整體布局能力和色彩感好,對細節的關注和把控能力,能獨立完成設計任務;

4、較強的洞察力和創意發展力,迅速、高質量地執行團隊計劃;

5、思維清晰縝密,溝通能力強,能與團隊人員有效溝通創作意圖;

6、能承擔具有挑戰性的工作,抗壓能力強;

7、面試請攜帶一年內相關作品。

18、客戶經理(10人)

薪資:20-50萬/年(上不封頂,績效考核)績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:客戶經理---高級客戶經理---客戶總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向客戶總監匯報工作。

崗位描述:

1、熟悉社會化媒體網絡傳播,微博、微信的日常運維及管理;

2、負責與客戶的日常溝通,建立和發展與客戶的互信關系;

3、具有較好的提案能力及溝通技巧,能夠獨立撰寫較簡單項目執行方案并提報;

任職要求:

1、廣告學、新聞、公關等相關專業,大專以上學歷;

2、具有廣告經驗,熟知EPR廣告業務者優先,了解PR、BBS、SEO/SEM、Weibo、Wechat等網絡營銷模式;

3、對當下熱點有敏銳的挖掘能力,曾服務科技、數碼3C行業者優先;

4、熟練使用office軟件(word、excel、ppt等),具備一般英語聽、說、寫的能力;

5、思維清晰縝密,溝通能力強,能有效的了解客戶的需求。

19、AE項目執行(5人)

薪資:5000-8000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:AE—AE經理—運營總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向AE經理匯報工作。

崗位描述:

1、熟悉社會化媒體網絡傳播,微博、微信的日常運維及管理;

2、和需求方內容方進行相應溝通,以落實執行項目細節,進行數據統計。

任職要求:

1、廣告學、新聞、公關等相關專業,大專以上學歷;

2、具有廣告經驗,在4A和PR公司、媒體工作者優先,了解PR、BBS、SEO/SEM、Weibo、Wechat等網絡營銷模式;

3、對當下熱點有敏銳的挖掘能力,曾服務科技、數碼3C行業者優先;

4、熟練使用office軟件(word、excel、ppt等),具備一般英語聽、說、寫的能力;

5、思維清晰縝密,溝通能力強,能有效的了解客戶的需求。

溝通能力較強,有較強的抗壓能力,心思縝密,做事執行力強。

20、電商運營師(5人)

薪資:6000-15000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:電商運營商---運營經理---運營總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向項目主管匯報工作。

崗位描述:

1、負責電商平臺店鋪裝修,商品上線,訂單管理等基礎營運工作;

2、負責執行電商平臺網站推廣方案與計劃,并協同團隊成員共同完成,負責各合作商家運營推廣指導;

3、負責執行與配合營銷活動方案,負責實施網絡營銷推廣計劃;

4、管理和收集電商平臺熱銷平臺,提出產品引進及改進意見。

任職要求:

1、1年及以上相關工作經驗,具有電商管理及工作經驗者優先;

2、具備較強的學習分析、策劃組織和解決問題的能力;

3、具備良好的溝通、統籌協調及團隊協作能力。

21、科技實習生(10人)

薪資:可按日計薪或按件計薪,最低月薪3000元/月保底,上不封頂,可提供實習考核認定書。

晉升空間:科技實習生---正式員工

工作地點:上海

匯報條線:向部門主編匯報工作。

任職要求:

1、邏輯思維能力強,發散性思維強,細心且善于觀察

2、能吃苦耐勞,活潑開朗性格好,易溝通,責任心強,情商中等偏上

3、能適應高強度的工作(有時),學校社團、獎學金、創新能力者優先。

4、熱愛互聯網,對科技、IT、手機、數碼、游戲產品有熱情。

22、管理培訓生(10人)

薪資:可按日計薪或按件計薪,最低月薪3000元/月保底,上不封頂,可提供實習考核認定書。

晉升空間:管理培訓生---正式員工

工作地點:上海

匯報條線:向項目主管匯報工作。

職位描述:

1、協助完成公司線上、線下的推廣工作,根據行業特點,協助負責推廣策略、目標、計劃、方案;

2、協助制定新媒體運營策略及活動策劃,開展階段性的新媒體互動活動,利用新媒體平臺推廣公司品牌和活動

3、多種新媒體平臺口碑傳播的創意文字撰寫、發布與事件營銷,例如:微信、微博、BBS等,并做好推廣效果分析;

4、收集市場和行業信息,加強自身產品的營銷力度。

任職要求:

1、熱愛互聯網傳播和營銷,對熱點事件、新聞動態較為敏感;

2、熟悉其他網絡媒體(BBS/Blog/SNS),懂得如何與外界新聞媒體溝通互動;

3、思維縝密清晰、文筆流暢、有較強的項目管理思維,能獨立負責、完成項目;

4、較強的責任心與學習力,有團隊合作精神及良好的溝通能力;

5、能適應高強度的工作(有時),學校社團、獎學金、創新能力者優先。

23、PHP工程師(5人)

薪資:10000-30000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:工程師---技術經理---技術總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗)

工作地點:上海

匯報條線:向技術總監匯報工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,計算機相關專業,有扎實的基礎知識,2年以上工作經驗

2、熟練掌握PHP語音,對面向對象程序設計方法有深刻的理解

3、熟練掌握Linux操作系統以及使用

4、熟練掌握MySQL數據庫設計以及相關原理

5、對設計模式有較為深入的理解,能夠編寫高可用低耦合易擴展代碼

6、熟悉http協議,html5,JavaScript相關知識

7、熟悉restful架構設計原則,梳理yii2框架優先.

24、人力行政專員(2人)

薪酬福利:5000-8000元/月,績效獎金、五險一金、各類帶薪假、培訓、節日關懷,每年至少兩次半年考核晉級加薪機會。

晉升空間:人事行政專員---人事經理---人事行政總監---管理崗(公司支持員工多向發展,也可轉職能崗,營銷崗)

工作地點:上海

匯報條線:向人事總監匯報工作。

任職要求:

1、 大學專科以上學歷,

2、 形象氣質佳,性格開朗大方,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力;

3、 文字較好,熟練運用 office等辦公軟件;

4、 做事細致縝密,具備良好的抗壓能力和承受力。

5、 熟悉人事招聘工作和流程,有一定招聘的渠道資源者優先。

6、 熟悉企業社保繳納、員工入職離職、企業資質申請、日常行政工作等工作流和業務知識。

7、 有一定企業文化建設的經驗者優先。

招聘圖-2.jpg

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